DiSCProfil de Kullanılan "C" Neyi İfade Eder?
Eğer bir DiSCPROFiL davranış envanteri yaptıysanız, size özel olarak hazırlanmış raporlardan C Stili hakkında burada anlatılanlardan daha fazla bilgi sahibi olabilirsiniz. Yine de bu sayfa diğer insanların sizi daha iyi tanıyabilmeleri veya beraber çalıştığınız ya da beraber yaşadığınız insanları daha iyi anlayabilmeniz için faydalı olacaktır.
C Stiline sahip kişiler istenilen sonuçların mükemmel olması için çalışır.
C Stiline sahip bir kişi;
- Yeni şeyler öğrenmek ister ve uzmanlığını gösterebileceği fırsatların verilmesiyle motive olur.
- Yapacağı işin kaliteli ve hatasız olmasını çok önemser, bu nedenle detaylara odaklanarak çalışır.
- Düzen ve sistem kurar, diğerlerine çok iyi destek sağlar.
- Dikkatlidir, tedbirlidir, sistematiktir, diplomatiktir, doğrucudur ve ince ruhludur.
- Aşırı eleştirici ve aşırı sorgulayan biridir. Kendini iletişime kapatablir.
- Hata yapmaktan kaçınır ve eleştirilmekten hoşlanmaz.
- Kaliteye ve doğruluğa değer verir.
Hedefleri
- Mükemmellik
- Doğruluk
- İstikrar
- Ölçülebilir sonuçlar
- Kişisel Gelişim
Kendisini geliştirmek için üzerinde durması gereken konular;
- İş delegasyonunu yapabilmeli
- inat ettiği konularda, grubun menfaati için ödün verebilmeli
- Sosyal aktivitelere ve kutlamalara daha çok katılmalı
- Kararlarını daha hızlı alabilmeli
C stilindeki kişiler ile iletişim kurarken, gerçeklere ve detaylara odaklanın, duygusal ve heycanlı konuşmalar yapmayın, sakin, diplomatik ve tutarlı olun.
DiSCPROFiL' de Kullanılan "S" Neyi İfade İder?
Eğer bir DiSCPROFiL davranış envanteri yaptıysanız, size özel olarak hazırlanmış raporlardan S Stili hakkında burada anlatılanlardan daha fazla bilgi sahibi olabilirsiniz. Yine de bu sayfa diğer insanların sizi daha iyi tanıyabilmeleri veya beraber çalıştığınız ya da beraber yaşadığınız insanları daha iyi anlayabilmeniz için faydalı olacaktır.
S stiline sahip insanlar işleri yürütmek için diğerleriyle işbirliği içersinde çalışmayı tercih ederler.
S stiline sahip bir kişi;
- İşbirliği içinde çalışmayı ve yardımlaşmayı tercih eder.
- Diğerlerinden gelen samimi takdiri ile motive olur.
- Önceliğine destek vermek vardır ve istikrarı korur.
- Sakindir, sabırlıdır, inatçıdır, istikrarlıdır ve tutarlıdır.
- Kararsız davranışları, aşırı uzlaşmacı tutumu vardır ve değişime direnç gösterir.
- Diğer insanları incitmekten çekinir.
- Sadakati ve güvende olmayı önemser.
Hedefleri;
- Kişisel olarak başarı elde etmek
- Grup tarafından kabullenilmek
- Kendisine tanınmış ünvanların getirdiği güç
- Mevcut düzeni korunmak ve çevresini kontrol altında tutmak
Kendisini geliştirmek için üzerinde durması gereken konular;
- Değişime uyum sağlamak
- Aynı anda birden fazla işle uğraşabilmek
- Kendini gösterip öne çıkarmak
- Sorunları ertelemeden çözüme odaklanmak
"S" stiline sahip insanlar ile iletişim kurarken, doğal ve sevimli olun, onlara karşı ilginizi ortaya koyun ve onlardan ne beklediğinizi tam olarak ifade edin. Düşünmesi için zaman tanıyın, nazik olun, agresif tavırlarda bulunmayın. Tartışmaya girmekten kaçının, onu yüzleşmeye zorlamayın.